Usługi Płacowe i Kadrowe W ramach outsourcingu usług kadrowo-płacowych oferujemy między innymi: 1. Z obszaru kadr: Sporządzanie dokumentacji przy nawiązywaniu, trwaniu oraz rozwiązywaniu stosunku pracy (umowy o pracę, informacje dodatkowe o warunkach zatrudnienia, zakresy obowiązków, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy)Ustalanie uprawnień z zakresu urlopów, odszkodowań, odpraw pracowniczychPrzygotowywanie dokumentów przy zatrudnianiu cudzoziemcówKompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników w oparciu o przepisy prawa pracyBieżące monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHPProwadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskichSporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS pracowników oraz członków ich rodzin (ZUA, ZZA, ZCNA, ZWUA, ZIUA)Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkachBieżące prowadzenie korespondencji klienta z ZUS, US. 2. Z obszaru płac: Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń.Sporządzanie list płac, pasków wynagrodzeń, zestawieńNaliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, zasiłków macierzyńskich, pielęgnacyjnych.Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnychNaliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP oraz wysyłka zestawu deklaracji do ZUS za pomocą przekazu elektronicznegoRozliczanie i odprowadzanie składek na PFRONPrzygotowywanie przelewów/ wysyłka informacji do Klientów o wysokości składek do ZUS i podatku do USNaliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeńSporządzanie kartotek wynagrodzeńPrzygotowywanie informacji rocznej PIT-11, IFT-1R oraz rocznej deklaracji PIT-4R i PIT-8ARPrzygotowywanie informacji miesięcznych i rocznych dla osób ubezpieczonychSporządzamy sprawozdania do GUS dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeniaReprezentujemy Klienta w trakcie kontroli urzędowych. Dodatkowo na zlecenie Klienta dokonujemy analizy oraz porządkujemy dokumentację kadrową Klienta w oparciu o aktualne przepisy prawa pracy. Ceny ustalamy indywidualnie z Klientem, biorąc pod uwagę profil działalności przedsiębiorstwa, ilość zatrudnionych pracowników, nakład pracy związany z realizacją bieżących zadań.